キャリアデザイン
節目ごとに社員の希望に合わせて受ける研修やポストを選択でき、社員の主体性を尊重するキャリアデザイン制度をご紹介いたします。
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
社員のやる気がお客様の満足に
“気持ち”と“技術”がサービスの根幹
マイスターエンジニアリングでは、社員一人一人が主体性を持って働くことで自己実現をし輝かしい人生を送ること、
それがお客様へのホスピタリティ向上の近道だと考えています。
自らキャリアプランを選択し仕事と向きあい、
技能・技術力向上できるよう、多彩な研修・教育制度を通して支援しています。
社員を”スター”に育てる。
それがお客様の満足につながるものだと確信しています。